Aktuelle Jobs im Bereich der Energieberatung und Klimaneutralität
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Teamleiter Energieberatung und Klimaneutralität (m/w/d): Wir suchen einen Teamlieter für den Bereich Energieberatung und Klimaneutralität mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Energietechnik oder Maschinenbau und Berufserfahrung.
Ingenieure der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik (m/w/d): Wir suchen Mitarbeiter für den Bereich Energieberatung und Klimaneutralität mit einem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Energietechnik oder Maschinenbau.
Ergreifen Sie die Initiative!
Ist derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben, bewerben Sie sich initiativ. Senden Sie dazu Ihre Bewerbung einfach an folgende E-Mail-Adresse:
Festgehalt mit jährlicher Anpassung an die Inflation und zusätzliche leistungsgerechte Prämie
Vier-Tage-Woche
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Gleitzeit
Jobrad
Kostenfreie Getränke
Das Ingenieurbüro Genesis
Wir, das Ingenieurbüro Genesis, sind ein Beratungsunternehmen, spezialisiert im Bereich der Gebäudetechnik. Die Schwerpunkte liegen auf Energieberatungen für Handel, Gewerbe, Handwerk und Industrie und auf Planungen für Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung und Kälteanlagen. Außerdem beraten wir Unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität. Dabei liegt auch immer ein Schwerpunkt auf der Fördermittelberatung.
Die Schwerpunkte unseres Büros liegen in der Energieberatung, der Planung von versorgungstechnischen Anlagen, wie Kälte–, Lüftungs- und Heizungsanlagen, der Fördermittelberatung und dem EnergieControlling.
Wir sind Kooperationspartner der FH Münster, Fachbereich Energie, Gebäude, Umwelt für das duale Studium. Sie absolvieren ein vollwertiges Bachelorstudium und sammeln wertvolle Berufserfahrung in unserem Unternehmen.
Die ibGenesis GmbH ist von der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und zertifiziert worden. Das Herzstück der Prüfung ist eine Befragung aller Mitarbeiter. Gleichzeitig werden mit Arbeitgeber und Mitarbeitern Entwicklungs- und Verbesserungsmöglichkeiten erarbeitet.